Почему становятся ведущими?

Почему становятся ведущими?

Александр Козлов, ведущий мероприятий в Москве
Эта статья - моё личное мнение о том - почему люди становятся ведущими мероприятий. Она содержит личные истории, примеры других ведущих, откровения, которые ранее я не публиковал. И многое другое. Это что-то вроде ВЛОГа на моём сайте ведущего мероприятий, где я могу сделать дополнительный полезный контент для людей, интересующихся EVENT-ом в России. Пишу всё, что приходит в голову. Без цензуры.

Если кратко, три основные причины:

а) предназначение к этой работе
б) хороший заработок
в) недостаток внимания

а) Предназначение

1. Нет, тут речь пойдёт не о Геральте из Ривии, Йенефер или Цири, которых свело предназначение. Просто есть люди, которые даже работая на технической должности - явно проявляют свои качества весельчака и души компании

2. Вы все знаете таких людей. Не всегда они идут в нашу профессию. Но, бывает так, что судьба сама подталкивает человека вести мероприятие. Особенно, когда он узнаёт - сколько на корпоративе, где он побывал - зарабатывает ведущий за один вечер. Иногда - это месячная зарплата рядового сотрудника
3. Кто-то изначально был в КВН или ещё в какой-то студенческой или даже школьной организации, где на различного рода дополнительных занятиях проявлял себя и как-то незаметно "залетел" в сферу EVENT-а 

4. А кто-то понимал, что он для этого предназначен и шёл к своей цели. Таких людей кстати сильно меньше. Я не знаю почему. Как-то вот оно получается ситуативно. Я допустим попал в эту сферу, когда тётя предложила мне провести мероприятие - выпускной её сына, моего двоюродного брата. А потом после ВУЗа, банально - не было работы. И пошёл работать на себя
5. Но, к сожалению. Или к счастью. Не все люди, которым прям "дано" быть ведущими - становятся ими. И тут в дело вступает необходимость быть мини-фермой по умениям создавать праздник, быть хорошим психологом, маркетологом, оратором, оператором, монтажёром и т.д. Ведущий - это небольшая фирма, в которой совещено много различных навыков, делающих его достаточно многозадачной машиной для организации мероприятий.

6. Допустим, у меня есть двоюродный брат Толя, который шутит лучше Урганта и Щербакова. Невероятно талантлив. Однако отсутствие других умений не дают ему стать ведущим. Как и желание. К сожалению. А жаль.

б) Хороший заработок

Вот я в вам честно скажу - никогда не понимал, почему ведущие так хорошо зарабатывают. Было странно. Мне было неудобно брать даже небольшие гонорары, хотя я видел, что коллеги берут намного большие суммы, к тому же с явным намёком на то, что можно было бы и больше, но "пока и так пойдёт".

Но, только поработав подольше в этом бизнесе - я понял, как это работает. И всё не так просто, как оказалось.
Пока я писал этот текст, подумал - что нужно сделать отдельную статью, на тему "почему ведущие так много зарабатывают". Эта статья есть на сайте, можете найти её в меню. Ссылка на неё будет в самом верху и чуть ниже.

Но, если вернуться к людям, которые выбирают эту профессию из-за денег, то... таких достаточно много. И часто бывает, что человек, который берёт за своё ведение достаточно большую сумму - на самом деле очень хорошо умеет себя продавать. Не всегда, но часто - в этой сфере зарабатывают продажники. Хорошие продажники. И не всегда понятно - кто действительно крутой ведущий, а кто заставил вас поверить - что является таковым.

в) Недостаток внимания

Это история, для объяснения которой пожалуй требуется качественный психолог. Но, скажу своими словами:

Мы, ведущие мероприятий - становимся ведущими в первую очередь по той причине, что нам очень важно быть в центре внимания. С самого детства.

Мы любим, когда все смотрят на нас. Когда смеются над нашими шутками. Когда слушают наше слово. Нам очень важно, чтобы нас слушали. Это могло пойти от того, что семье ребёнок получал не так много внимания, как хотел бы. Или потому, что его мнение не так активно слушали, как бы ему хотелось. Но, в итоге это вырастает во взрослой жизни вот таким необычным способом.

Поэтому - когда вы видите такого успешного, крутого, независимого ведущего мероприятий, то можете напомнить себе, что этот человек является таковым потому, что именно этого ему больше всего не хватало.

И к чему это всё было?

Рефлексия

Вот, что происходит внутри человека, который растёт, как ведущий мероприятий
Когда ты ведёшь мероприятие и посреди твоей речи, какой-нибудь гость начинает говорить что-то, что действительно сильно может задеть твоё эго - у тебя есть выбор:

- начать спорить с этим человеком, отвечать ему, защитить себя, беспокоясь о мнении других людей о вашей личности

- или быть выше этого и потакать своему эго. Отшутиться и посочувствовать человеку, который хочет засчёт другого повысить свою самооценку.

Каждый день, мы - ведущие мероприятий, становимся старше и в первую очередь работаем над своей собственной психикой, душой, сознанием. Эта работа - только на поверхности является бизнесом и сферой профессиональной деятельности. Как мне кажется - ведущий, это отражение своих страхов в удобной форме, которая погружает тебя в праздник, параллельно давая возможность становиться лучше внутри.

И если выбрать правильный путь развития своего восприятия мира через призму ведения свадебных или корпоративных вечеров, то в "преклонном" для ведущего возрасте 45-55 лет, ты немного... прокачаешь свою душу чтоли. Не знаю, как правильно выразиться. Писал, как и обещал подряд, без остановки.
Рефлексия

Но, мы стараемся казаться

Максимально уверенными в себе. И, здорово - если в какой-то момент это действительно так